为规范运用纪检监察建议书，霸州市纪委监委制定出台《纪律检查建议书和监察建议书使用管理办法(试行)》(以下简称《办法》)，明确纪律检查建议书和监察建议书的适用范围、适用情形、注意事项，规范文书格式、制发程序，强化归口管理、督促落实，充分发挥纪检监察建议预防和纠偏功能。

为确保制发建议书各环节规范有序、建议内容精准明确，《办法》规定，对于审查调查过程中发现的问题，承办部门认为需要提出纪检监察建议的，一般在审查调查结束后，由承办部门提出建议，将建议书草稿与审查调查报告等材料同时移送案件审理室，案件审理结束后一并提交市纪委常委会研究。对于监督检查过程中发现的问题，需要提出纪检监察建议的，由承办部门将建议书草稿及相关材料移送党风政风监督室审核把关。建议书经市纪委监委主要负责同志签批后，由案件监督管理室统一编号登记备案管理，由承办部门负责印发、抄送相关监督检查室。

为防止纪检监察建议“一发了之”，整改走过场、效果打折扣，《办法》明确，把纪检监察建议落实情况作为党风廉政建设责任制考核的重要参考，纳入日常监督、巡察监督基本内容，定期组织专项检查，对无正当理由拒不履行的、应付了事敷衍整改的，依纪依规追究相关人员责任。

今年以来，霸州市纪委监委已下发纪检监察建议书23份，其中纪律检查建议书10份、监察建议书13份，提出意见建议30条,督促相关部门整改问题23个，推动健全完善制度5个。(通讯员 刘忆)